青年員工是企業(yè)的生力軍，青年員工是企業(yè)的希望和未來(lái)，肩負(fù)企業(yè)的改革和發(fā)展的重任。共青團(tuán)組織是青年員工的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)青年職工進(jìn)步的積極作用，對(duì)于企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重要作用。當(dāng)前，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著種種困難，碰到挑戰(zhàn)，如何面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，是當(dāng)前企業(yè)需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。接下來(lái)簡(jiǎn)要介紹團(tuán)建活動(dòng)行業(yè)存在哪些問(wèn)題。

(一)信息傳播中存在的問(wèn)題。團(tuán)建活動(dòng)信息是團(tuán)建活動(dòng)的外在表現(xiàn)。根據(jù)香農(nóng)-威孚的傳播模式可知，一個(gè)簡(jiǎn)單的信息傳播系統(tǒng)主要由信源、信道以及信宿構(gòu)成，彼此之間的信息流運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了其簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng)模式。團(tuán)建活動(dòng)信息傳播的信源主要是團(tuán)建活動(dòng)組織，其負(fù)責(zé)信息的發(fā)布;但團(tuán)建活動(dòng)信息傳播的信源不僅限于團(tuán)組織，還包括與之相配合的黨組織、企業(yè)宣傳部門(mén)等。團(tuán)建活動(dòng)信息傳播的信道則主要是信息的傳播路徑。而團(tuán)建活動(dòng)信息傳播的信宿則主要是團(tuán)建活動(dòng)信息傳播的受眾，即廣大團(tuán)員及企業(yè)員工。

從信宿的角度來(lái)看，傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)信息流動(dòng)以線下專(zhuān)職團(tuán)建人員主導(dǎo)為主要特征。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，團(tuán)建活動(dòng)環(huán)境的信宿主體發(fā)生了巨大變化：團(tuán)建人員更加多元化、企業(yè)線上與線下環(huán)境更加復(fù)雜、團(tuán)建活動(dòng)信息時(shí)效性要求更高。在新環(huán)境下，團(tuán)建活動(dòng)信宿主體如沿用以往的工作思路，在OA廣泛應(yīng)用的情況下，團(tuán)建活動(dòng)工作將更加被動(dòng)。從信道的角度來(lái)看，傳統(tǒng)的團(tuán)建工作信息傳播路徑依賴(lài)于企業(yè)宣傳渠道，依靠積極分子構(gòu)建線下的傳播渠道，溝通黨團(tuán)群。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，多樣的宣傳路徑給了團(tuán)建活動(dòng)更多選擇的可能性，同時(shí)也為團(tuán)建活動(dòng)工作提出了更高的要求。

(二)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題。團(tuán)組織要真正成為廣大青年自己的組織、利益的代表，基本的是團(tuán)組織的工作能覆蓋廣泛的青年。而完善團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)是團(tuán)的其它一切工作的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)組織主要由專(zhuān)職與兼職人員構(gòu)成。受企業(yè)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，專(zhuān)職人員數(shù)量有限，兼職人員受制于時(shí)間、個(gè)人動(dòng)機(jī)以及物質(zhì)等多重因素的影響，團(tuán)建活動(dòng)組織建設(shè)波動(dòng)性較大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)建活動(dòng)工作具有重大的影響力，無(wú)論是活動(dòng)資金還是工作支持。而由于溝通以及其他因素的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)建活動(dòng)工作認(rèn)識(shí)不足。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)基于成本控制的需要導(dǎo)致團(tuán)建活動(dòng)工作開(kāi)展不起來(lái)，開(kāi)展不順暢。

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