拓展訓練真的能增強團隊凝聚力嗎?

如今，生活節(jié)奏越來越快，分工越來越細，工作壓力越來越大，情感交流越來越困難，在競爭環(huán)境下，企業(yè)、組織、個人更需要團隊。廣州拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)性和低挑戰(zhàn)性的元素，從這一點來看，參加者從個人和團隊層面，都能感受到危機.領導.溝通.面對困難和輔導而獲得提升。拓展訓練的重點是讓受訓者感覺到學習，而不只是在課堂上聽。眾所周知，當我們不能理解別人的感受時，即使我們擁有良好的洞察力，也難以說服別人。有資料顯示，傳統(tǒng)的課堂學習吸收度約為25%，而要求參加者進行實踐操作的經(jīng)驗學習吸收度高達75%，能更有效地將資訊傳遞給受訓者。延伸訓練就是一種典型的戶外體驗訓練。

拓展訓練這種形式既安全又具有一定的趣味性，容易被學員接受。而拓展訓練的目的，在于讓受訓者把訓練活動的收益運用到工作中。若缺少專業(yè)教練的指導和建議，往往難以取得理想的效果。

拓展訓練是一種體驗式的學習過程，而非運動加娛樂，是對傳統(tǒng)教育的一種全面提煉和綜合補充。人們普遍認為，提高素質(zhì)的方法，是通過各種講課式的訓練來掌握新的知識和技能。事實上，知識和技能作為一種可以衡量的資本，而人們的意志和精神，作為一種無形的力量，往往更具有決定性的作用。什么情況下，有限的知識和技能可以釋放出更多的能量?怎樣培養(yǎng)那些一直潛藏在你身上，但你自己從來不知道的力量?

透過我們提供的活動，為您整合您的團隊提供參考資料，挖掘每一個人的更大潛能，為您提升企訓品質(zhì)，為您在企業(yè)內(nèi)部開發(fā)及您與您合作伙伴之間新型的溝通平臺。

拓展培訓對公司的益處：

1.讓員工更清楚地理解組織目標，加強組織的凝聚力。

2.建立互相合作，互相支持的團隊精神和整體意識。

3.改善人際關系，形成積極的組織氛圍。

4.在組織內(nèi)改善通信和交換信息。

5.使組織能夠更好地應對各種變化和挑戰(zhàn)。

6.使員工在領導和管理方面有較強的才能。

7.發(fā)掘員工的內(nèi)在能量，將其聚集起來，充分發(fā)揮其作用。