如何看待戶外拓展訓(xùn)練
　　在訓(xùn)練過程中，對于學(xué)生的訓(xùn)練態(tài)度有很多不同的看法。許多人認(rèn)為培訓(xùn)只是一個出去放松的機會，他們在辦公室呆的時間太長了。平時公司組織一次這個活動，同時他們也可以鍛煉身體?？梢苑潘?，如果戶外開發(fā)只有這樣的價值，那就沒必要了。
　　拓展訓(xùn)練以學(xué)員的體驗、感受和體驗后的感受為主，側(cè)重于員工的態(tài)度調(diào)整、團隊溝通與合作的訓(xùn)練、企業(yè)文化的導(dǎo)入。拓展，利用戶外項目，寓教于樂，是一種很好的體驗，讓人有一定的認(rèn)識和理解。體驗式教學(xué)法是一種有效的成人教育方法，它讓學(xué)生自己去欺騙事實。
　　體驗式拓展培訓(xùn)是歐美和亞洲大型企業(yè)公認(rèn)的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)過程豐富、生動、有意義。積極參與程度很高，每次拓展訓(xùn)練都是一次難忘的經(jīng)歷。訓(xùn)練中獲得的意識會對他們的潛意識產(chǎn)生良好的影響，在以后的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　說到公司培訓(xùn)，我們通常會聯(lián)想到各種文憑或者技術(shù)課程。事實上，在當(dāng)今競爭日益激烈的世界，知識和技能是有形的資本，而意志和精神是無形的力量。
　　在現(xiàn)實生活和工作中，能力和意志的判斷往往比書本知識更有效、更實用。那么，如何去培養(yǎng)那些停留在你體內(nèi)，從來沒有了解過自己實力的人，如何去發(fā)現(xiàn)他們與別人的交流，相信什么能深入到這種程度。