發(fā)現(xiàn)每個(gè)人Z大的潛力,這才是拓展訓(xùn)練的意義!
什么是拓展訓(xùn)練?
拓展項(xiàng)目活動(dòng),達(dá)到“磨煉意志、陶冶情操、完善人格、融化團(tuán)隊(duì)”的訓(xùn)練目的。拓展訓(xùn)練又稱外展訓(xùn)練,是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。企業(yè)員工拓展訓(xùn)練的意義在于激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的合作和凝聚力,提高企業(yè)的生產(chǎn)力。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:經(jīng)驗(yàn)先于知識(shí);同時(shí),知識(shí)和意義來(lái)自參與者的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程用的是歸納法而不是演繹法,參與者自己也是從潛意識(shí)中受到啟發(fā)和觸動(dòng),總結(jié)體驗(yàn)過(guò)程中提供的知識(shí)。
擴(kuò)大培訓(xùn)和傳統(tǒng)教育的區(qū)別
拓展訓(xùn)練無(wú)論是訓(xùn)練方法還是訓(xùn)練效果,都與傳統(tǒng)教育灌輸式訓(xùn)練有很大不同。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方法,是一種通過(guò)體驗(yàn)獲取知識(shí)的過(guò)程。企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的意義以學(xué)生的高度參與為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)生的感受和感悟?yàn)榛A(chǔ),在課程結(jié)束時(shí)帶來(lái)學(xué)生可以接受的課程效果,特別是在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通與合作等方面。
企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的意義;
首先,建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)
使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同公司的企業(yè)文化,增強(qiáng)凝聚力,建立相互合作支持的團(tuán)隊(duì)精神和一切人際關(guān)系,縮小員工之間的差距,形成積極向上的氛圍;提高自控能力,從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn);完善人格,磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任感、榮譽(yù)感和積極向上的價(jià)值觀;強(qiáng)化探索創(chuàng)新精神,培養(yǎng)進(jìn)取精神。
二,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)新意識(shí)
1、參加企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的員工應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
企業(yè)開(kāi)展拓展訓(xùn)練可以提高員工的綜合素質(zhì)和能力,重在承受壓力,緩解壓力,增強(qiáng)耐力,激發(fā)潛能,放下生活和工作的負(fù)擔(dān),以更加積極的心態(tài)配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),得到個(gè)人的感受和體驗(yàn),然后通過(guò)鼓勵(lì)和引導(dǎo),讓員工得到精神上的震撼和升華,從而達(dá)到拓展培訓(xùn)需求的效果。
第三,有利于客戶關(guān)系的拓展。
企業(yè)與客戶的關(guān)系如同人與人的關(guān)系一樣,會(huì)經(jīng)歷建立、鞏固、成長(zhǎng)、成熟的各個(gè)階段。拓展訓(xùn)練可以創(chuàng)造一個(gè)沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有利益、沒(méi)有身份、沒(méi)有社會(huì)角色的溝通交流環(huán)境,讓企業(yè)與客戶的關(guān)系快速突破。
第四,有利于新員工融入企業(yè)。
通過(guò)精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn),讓員工面對(duì)精神脆弱、團(tuán)隊(duì)合作等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,幫助新人放棄固有觀念,轉(zhuǎn)變心態(tài),從成功和失敗的經(jīng)歷中學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、主動(dòng)和關(guān)注團(tuán)隊(duì),激發(fā)自身加入企業(yè)的動(dòng)力和潛力。
企業(yè)員工拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)的意義
1.拓展訓(xùn)練又稱外展訓(xùn)練,是進(jìn)一步明確和確定公司組織目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體驗(yàn)式學(xué)習(xí);
2.樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和相互合作、相互支持的大局意識(shí);
3.改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍;
4.改善組織內(nèi)部的溝通和信息交流;
5、使員工在工作中表現(xiàn)出更好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
6.使組織更加從容有序地面對(duì)各種變化和挑戰(zhàn)。
7、使員工表現(xiàn)出更好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
8.挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,在工作中充分釋放。
企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義;
1、知道自己的潛力,增強(qiáng)自信心,改善自己的形象;
2.克服心理慣性,錘煉克服困難的毅力;
3、調(diào)整身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更樂(lè)觀地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn);
4.了解群體的作用,增強(qiáng)對(duì)集體的參與感和責(zé)任感;
5、激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;
6.改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,更和諧地與他人合作;
7.學(xué)會(huì)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)自然。
拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)
綜合活動(dòng):拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都是以身體活動(dòng)為導(dǎo)向,導(dǎo)致認(rèn)知活動(dòng)、情緒活動(dòng)、意志活動(dòng)、交流活動(dòng)。有明確的操作流程,需要學(xué)生全身心投入。
團(tuán)體中的個(gè)性:拓展訓(xùn)練實(shí)行團(tuán)體活動(dòng),強(qiáng)調(diào)集體合作。盡量讓每一個(gè)學(xué)生都盡自己Z大的努力為群體爭(zhēng)光,同時(shí)從群體中汲取巨大的力量和信心,在群體中展現(xiàn)自己的個(gè)性。