人的一生中，和誰(shuí)相處Z久？父母，伴侶還是孩子？我不這么認(rèn)為。每天見(jiàn)面超過(guò)8小時(shí)的是我們同事。我們和同事一起工作、吃飯、娛樂(lè)。對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)，我們需要和諧的公司氛圍和員工之間的凝聚力。我們做什么呢這里的學(xué)問(wèn)很大。今天從管理的角度來(lái)看，所謂團(tuán)建是什么！
　　團(tuán)建是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。但是，在工作中，難免會(huì)有抱怨。今天，你做得太多了，今天，你厭倦了你的工作。作為管理層，這個(gè)時(shí)候你需要鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)員工，但不能天天被鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。很多主管會(huì)帶著大家吃喝玩樂(lè)。他需要一個(gè)和諧向上的團(tuán)隊(duì)，所以這次會(huì)有團(tuán)建！
　　團(tuán)建的作用是什么？
　　1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
　　2.可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工之間的相互了解，讓員工相互包容信任，讓玩家相互尊重。
　　3.可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到個(gè)體差異，并允許他們相互學(xué)習(xí)對(duì)方的長(zhǎng)處，爭(zhēng)取更好的進(jìn)步。
　　團(tuán)建是為了什么？
　　1、團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有組織有紀(jì)律的單位；由兩人以上(至少2人)組成；有一個(gè)基本的共同目標(biāo)或使命。
　　2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地試圖在組織中發(fā)展有效的工作組。每個(gè)小組由一組員工組成，他們通過(guò)自我管理來(lái)負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作流程或其中的一部分。
　　3.團(tuán)隊(duì)要做到五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一聲音。
　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是:給你一群人，你要能把他們聚在一起，往一個(gè)方向走。一切的前提——尊重，不懂得尊重人，一切都是不可能的。二是溝通，了解情況，施加影響。第三是服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。第四:協(xié)調(diào)組織，就是把合適的人放在合適的位置上。
　　5.設(shè)計(jì)一個(gè)適合企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，改造現(xiàn)有不合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，是企業(yè)建設(shè)的重中之重。團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)是否合理，將直接影響團(tuán)隊(duì)的成敗，進(jìn)而決定企業(yè)的成敗。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，構(gòu)建合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，注重團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性特征，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，可以進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體水平。
　　作為管理層，他需要一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，努力工作的員工，一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚員工，鼓舞人心，還擔(dān)心員工工作不好，會(huì)不會(huì)給公司帶來(lái)好的效益？團(tuán)建改變你的團(tuán)隊(duì)！