俗話(huà)說(shuō)“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”。發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，僅靠幾次拓展訓(xùn)練解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的。拓展訓(xùn)練可以讓隊(duì)員和領(lǐng)隊(duì)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并在訓(xùn)練活動(dòng)中總結(jié)出解決問(wèn)題的方法。
　　拓展訓(xùn)練的效果是由訓(xùn)練后期的轉(zhuǎn)化工作強(qiáng)度決定的。
　　拓展訓(xùn)練的對(duì)象是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是拓展訓(xùn)練的目的。近年來(lái)，拓展訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速，被越來(lái)越多的企業(yè)、學(xué)校、機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)內(nèi)容。
　　現(xiàn)在是春天，很多企業(yè)管理者準(zhǔn)備組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練。春天是個(gè)好季節(jié)，企業(yè)出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì)會(huì)大大增加。對(duì)于擴(kuò)大基地來(lái)說(shuō)，每年春天都是小小的收獲。當(dāng)然，很多企業(yè)對(duì)拓展訓(xùn)練還不是很了解，這就需要我們更多的去引導(dǎo)。而且基于多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我們也知道一般企業(yè)對(duì)拓展訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)存在一些問(wèn)題。
　　1.企業(yè)對(duì)拓展訓(xùn)練模式的普遍看法:戶(hù)外拓展訓(xùn)練就是玩——錯(cuò)！
　　長(zhǎng)期以來(lái)，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都把拓展訓(xùn)練當(dāng)成旅游，所以一提到拓展訓(xùn)練，就只是組織員工選擇一個(gè)旅游點(diǎn)去玩或者做游戲。結(jié)果員工玩得很開(kāi)心，但對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒(méi)有影響?？梢?jiàn)，抱著旅游的心態(tài)去參加拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練效果是不理想的。拓展訓(xùn)練本身就是訓(xùn)練，目的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們應(yīng)該以訓(xùn)練的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練不是游戲，其項(xiàng)目的安排，師資的配置，基地的選擇都要根據(jù)訓(xùn)練的目的來(lái)設(shè)置。企業(yè)可以將拓展訓(xùn)練融入旅游業(yè)。其實(shí)很多基地都建在景區(qū)，隊(duì)伍訓(xùn)練后可以享受大自然，既達(dá)到了訓(xùn)練的目的，又不耽誤旅游，一舉兩得。企業(yè)在選擇拓展和旅游的形式時(shí)一定要注意培訓(xùn)的目的，根據(jù)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀選擇合適的拓展Z有意義。

　　2、企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)的效果不是很清楚。
　　經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，并擴(kuò)大在西方世界的效力。很多企業(yè)認(rèn)為組織員工參加拓展訓(xùn)練后團(tuán)隊(duì)會(huì)有很多變化，試圖通過(guò)拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通能力和效率。但是很多隊(duì)伍參加拓展后，他們的管理者說(shuō)拓展訓(xùn)練一個(gè)月后，整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)恢復(fù)到訓(xùn)練前的狀態(tài)，覺(jué)得拓展訓(xùn)練沒(méi)有效果。好的拓展訓(xùn)練只會(huì)盡力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)找到解決問(wèn)題的方法。復(fù)工后，企業(yè)要針對(duì)問(wèn)題制定相應(yīng)的對(duì)策，調(diào)整工作計(jì)劃，讓團(tuán)隊(duì)以Z佳狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作。
　　團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今社會(huì)常見(jiàn)的群體。拓展訓(xùn)練Z能促進(jìn)這個(gè)群體的凝聚力和溝通能力，讓以后的工作更輕松！